贺兰县教育云

1、以“互联网+创新教师培养机制”，打造优秀教师团队。

为保证学校教育事业可持续发展，学校着力打造一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强教师队伍。学校努力营造一个“宽松、积极、浓厚”的教育教学、教研氛围，根据教师专长，提供各类教育活动展示平台和脱颖而出的比赛机会，组织35岁以下教师开展以下比赛：教学片断比赛、讲题比赛、解题比赛、现场说课比赛、教学基本功大赛、主题班会优质课比赛、同课异构。骨干教师面向全校上样板课，没带过毕业班的教师上汇报课。

2、以“互联网+教学改进”提升教师课堂教学质量。

学校充分发挥多元交互式课堂观察平台的优势，引导我校教师利用手机、平板电脑与计算机等移动终端相结合，积极开展诊断课堂教学活动，及时矫正偏差性教学行为，全方位改进课堂教学过程与绩效！以“教材资源、课前导学、同步备课、互动课堂、在线检测、课后作业”为一体，为学校提供贯穿课前、课中、课后全流程常态化和个性化的一站式云智慧教学服务。

3、以“互联网+课堂”推动课堂教学形式多样化。

在我校积极开展”互联网+课堂”的教学创新实践,推动我校教学从知识传授向能力提升转型,大力倡导问题导学、小组互学、探究引学、技术助学、线上线下混合学等多种教学方式,促进师生互动、生生互动、人机互动,打造了智能高效的课堂教学,使学生学会自主建构知识,达成能力、素质、知识并重的人才培养目标.