为更好地统一办学思想，明确教育目标，理清工作思路，出色完成2022年教育教学工作任务，2月15日下午，贺兰一中召开2022年部门工作思路交流会。会议由校长岳淑萍主持。高中部、五中校区、六中校区全体行政领导及年级部主任、副主任参加了会议。三个校区部分领导作了交流发言。
副校长张国强主要针对高中教学教研提出工作思路。面对“三新”改革、选课走班制，张校长提出紧紧围绕高考备考中心工作，稳步推进备考理念转变，加强银川市都市圈校际交流，深入与银川二中交流合作。发挥骨干教师引领作用，利用“青蓝”工程加速青年教师成长，利用多种方式加强教师培训，使教师尽快适应“三新”改革新理念。
副校长周家驹主要针对高考备考提出工作思路。主要采用三轮备考复习的方法，一轮复习采用全面抓、抓全面的的策略。二轮复习重在针对不同层次学生，选好专题，全面提高学生备考能力。三轮复习采用抓重点、重点抓，三个层次的学生，采用不同方法策略，紧紧围绕重点工作，争取高考成绩有突破。
副校长刘长革针对德育和安全提出工作思路。面对“三新”改革理念，刘校长提出必须改变原有的以习惯养成为主的工作思路。以“三进”为抓手，加强认同教育、核心价值观教育、传统文化教育、人文精神教育、生态文明教育等，重视心理健康教育，发挥思政课的引领作用。积极开展社团活动，大力推进家校共育活动。全方位开展安全教育，加强法制教育、扎实推进校园安全各项工作、安全隐患排查落实到位、整改到位。严格遵守疫情防控制度，做好物资储备、督查联防联控工作，认真完成各种统计表册。
五中校区教务处主任程小娟强调继续强化、细化常规管理，加强领导带班巡查制度；听课调研形式多样化、全力备战中考，细化作业管理；以微课为抓手，同课异构、以赛促研、提升教研质量；启动“双带”工程，做好“青蓝”工程，组建学科教师“种子”团队，充分发挥骨干教师的引领作用。
五中校区政教主任李晓丽提出德育要渗透教学全过程，打造高素质育人队伍，全科育人；加强班主任队伍建设，做好培训、经验交流工作；行政领导进行包班帮扶活动，包一个班，帮扶一名贫困生、帮扶一名学困生、帮扶一名后进生；做好宣传工作，紧扣节日开展丰富多彩的教育活动；组织开展各级联赛，带动体育工作再上新台阶；强化心理健康教育、大力推进家校协作育人；创建平安校园，开展安全排查活动；以德育促进教育教学活动。
六中校区教务处主任马学凤分析到，六中校区师生人员构成复杂，工作开展难度相对较大，但是目前各方面工作推进顺利。马主任主要针对开展课后延时服务工作进行交流。目前虽然只有一年级，但是已经组建完成了15个社团，制定详细的活动计划，开发了有特色的活动。以五育并举为抓手，落实学生参加活动的深度和广度；在作业上下功夫，做到减量不减质，丰富作业形式，施行作业报备制；加强心理健康教育，发挥思政课的引领作用；开展校内“四课”展示；德育为先，改变对教师和学生的评价机制，不以分数作为评价重点；抓好“青蓝”工程，重视教师信息技术与学科整合能力；控缀保学工作常抓不懈。
岳校长对本次部门工作思路交流会进行了点评，肯定了各部门工作。希望各位领导能按照工作思路扎实执行，落实到位，实现突破。（曹吉森）
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